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福利待遇
    公司為員工提供具有行業競爭力的薪酬和寬松的工作氛圍,建立了科學、合理的以激勵為導向的薪酬分配模式和薪酬動態調整機制,尊重崗位價值差異,針對崗位類別分別設置了不同的薪酬制度。

    公司為員工提供多元化的福利,除為員工提供五險一金外,還為員工提供健康體檢、商業醫療保險、生日/節日祝福、健身卡等。公司經常開展包括羽毛球、足球、乒乓球、籃球等各項體育活動和組織員工集體旅游,豐富員工的業余生活,增強員工之間的感情交流。公司關注員工的個人發展和成長,重視員工的職業生涯規劃和員工個人價值的實現,為員工提供良好職業發展機會和完善職業培訓。

    另外,公司提供工作餐補貼、通訊補貼、高溫和防寒補貼。員工在結婚、生育、生日、生病住院等日子,還可得到一份公司精心準備的慰問品或慰問金。

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